原才科(kē)技(jì)靈活用(yòng)工(gōng)服務，緻力于為(wèi)企業(yè)提供專業(yè)、定制(zhì)、合法合"規的(de)用(yòng)工(gōng)解決方案。幫助雇主從(cóng)雇傭1.0 模式下(xià)的(de)“标準雇傭關系”進入靈活多(duō)樣的(de)用(yòng)₹工(gōng)2.0 模式。

通(tōng)過人(rén)員(yuán)外(wài)包、崗位外(wài)包、項目外(wài)包、勞務派遣、兼職等多(duō)種“非标準雇傭模式”，為(wèi)企業←(yè)提供高(gāo)性價比的(de)人(rén)力資源服務。

從(cóng)而實現(xiàn)靈活的(de)需求匹配與調整空(kōng)間(jiān)，以增加組織彈性和(hé)敏捷性，降低(dī)用(yòng)工(gōng)風(‌fēng)險，達到(dào)增效降本提升企業(yè)商業(yè)價值。

在UVCA時(shí)代，企業(yè)經營面臨挑戰越來(lái)越大(dà)，急需合理(lǐ)、合規的(de)操作(zuò)方式，降低(dī)企業(yè)經營負擔。

以“賦能(néng)雙創、助力雙赢”為(wèi)使命，以“共享經濟+人(rén)力資源+互聯網*政務”☆創新思維，開(kāi)創共享經濟靈活用(yòng)工(gōng)創新模式，分(fēn)享高(gāo)科(kē)技(jì∏)人(rén)才，有(yǒu)效降低(dī)企業(yè)成本和(hé)創客負擔，提升創客收益。

通(tōng)過為(wèi)創客提供互聯網創業(yè)服務、稅務籌劃和(hé)共享福利等創新服務，降低(dī)企業(yè)用(yòng)工(gō"ng)風(fēng)險。助力大(dà)衆創業(yè)萬衆創新。

合規操作(zuò)方式，打造”四全”“四閉環“流程，助力企業(yè)降本增效。